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Soudan – Responsable financier de zone – Itinérant

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

Afrique
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable financier de zone – Soudan (itinérant)

Nous recrutons un(e) Responsable financier de zone pour notre équipe financière basée au Sénégal, avec une couverture itinérante sur le Soudan.

  • Comptabilité & Reporting : Superviser la comptabilité générale et produire les états financiers périodiques.

  • Budget & Prévisions : Élaborer le budget annuel et suivre l'exécution budgétaire.

  • Trésorerie : Gérer les flux de trésorerie et optimiser les placements.

  • Conformité Fiscale : Assurer le respect des obligations fiscales et sociales locales.

  • Audit & Contrôle Interne : Mettre en place des procédures de contrôle interne robustes.

  • Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit ou DSCG/DESCF.

  • Expérience confirmée en gestion financière ou en cabinet d'audit.

  • Maîtrise du référentiel comptable local (SYSCOHADA ou IFRS).

  • Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons : Package compétitif, rôle stratégique, participation aux décisions de direction.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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