Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Agent Archiviste sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et bilingue (français/anglais), capable de jouer un rôle essentiel dans la gestion et la sécurisation de notre information.
Missions :
Organiser et structurer les dossiers administratifs
Assurer l'archivage physique et électronique des documents
Garantir la traçabilité, la mise à jour et la disponibilité des informations
Veiller au respect des procédures internes d'archivage
Participer à la digitalisation et à la modernisation des archives
Assurer la confidentialité des données traitées
Bac à Bac+2 en archivistique, gestion documentaire ou domaine similaire
Deux à trois ans d'expérience dans un poste similaire fortement appréciée
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect strict de la confidentialité
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, classement numérique, bases de données)
Capacité à gérer un volume important de documents
Bilingue français/anglais obligatoire
Esprit méthodique, structuré et orienté qualité
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Maîtrise technique — Inconnu attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
PROMETAL recrute un(e) Archiviste (H/F) Nous recrutons un(e) Archiviste pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé au Cameroun. Profil recherché Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire. Diplôme : Licence professionnelle en archivistique, documentation ou informatique documentaire
OFFRE DE STAGE : Stagiaire Archiviste 🧠 Profil recherché 🎓 Formation / Diplômes Être titulaire d’un BAC+3 en Sciences de l’Information Documentaire ou tout diplôme équivalent. 💼 Expérience Expérience professionnelle : avoir au moins 10 mois d’expérience justifiée dans le domaine de l’archivistique. 📋 Missions princ
OFFRE D EMPLOI : Archiviste Senior Intitulé du Poste : Archiviste Type de contrat : temporaire 📍 Localisation Lieu du poste : DOUALA (BASSA) 🧠 Profil recherché 🎓 Formation / Diplômes Être titulaire d’un BAC+3 en Sciences de l’Information Documentaire ou tout diplôme équivalent. 💼 Expérience Expérience professionnel
[POSTE] AURE RH Recruitment Services Sarl, membre de AREKO GROUP, recrute un Agent Kiosque H/F pour un de ses clients du secteur de la communication. [PROFIL RECHERCHE] Avoir deux garants Preparer son casier judiciaire (si retenu) Avoir de l experience dans le domaine est un atout [LIEU] Douala [DATE LIMITE] 10 septemb