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Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marque de l'entreprise. Gérer la présence numérique, les réseaux sociaux et les relations publiques. Soutenir le développement commercial avec des supports et campagnes marketing. Coordonner la communication de crise et les annonces corporate. Assurer la cohérence des messages entre les régions et unités d'affaires. Superviser la communication interne pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Gérer les agences externes et les budgets de communication.
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Diplôme en Marketing, Communication ou Commerce. Minimum 10 ans d'expérience en communication corporate, de préférence dans les secteurs industriel ou d'ingénierie. Solides compétences en communication stratégique, résolution créative de problèmes et gestion des parties prenantes. Capacité avérée à diriger et à réagir de manière décisive et calme en situation de pression ou de crise.
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📋 Missions principales RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Posté le 12 juin 2025 GEMS CI SA (GENERAL MARITIME SERVICES COTE D IVOIRE) Transports, Transit Abidjan Description du poste : Description du poste Professionnel(le) confirmé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans à
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Job Purpose Develops, maintains, and advances client relationships through sales strategies and client contacts—resulting in new contracts and added value for our clients. Consistently advocates and adheres to sales process and procurement integrity guidelines. Main Scope/Responsibilities Works under moderate supervisi
📊 Autres informations Le poste Nous recherchons un(e) Business Development Manager chevronné(e), disposant d’une expertise approfondie et vérifiable du secteur du transport et de la logistique en Afrique de l’Ouest. C’est le poste le plus important de notre équipe commerciale : vous êtes attendu(e) pour ouvrir des por