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Poste : Country Director
Entreprise : ONG
Localisation : Goma, République Démocratique du Congo (poste non accompagné, avec déplacements fréquents dans des zones de conflit).
Supérieur hiérarchique : Directeur Régional, Afrique, Europe & Amériques (AFEA)
Département : Programmes Internationaux
Résumé du poste : Le Country Director assure la direction stratégique et opérationnelle du programme pays en RDC, supervisant la gestion du portefeuille, les activités quotidiennes (gestion financière, sécurité de l'équipe, relations donateurs) pour garantir une réponse humanitaire et de développement durable. Il/elle élabore et met en œuvre une stratégie pays alignée sur la mission, la vision et les valeurs de World Relief, en partenariat avec l'Église locale, et représente l'organisation auprès des autorités, donateurs et partenaires.
Responsabilités :
Leadership stratégique : Fournir un leadership professionnel et spirituel à l'équipe pays ; élaborer une stratégie triennale ; superviser le développement de propositions auprès de l'ONU, gouvernements, fondations et donateurs privés ; établir des structures institutionnelles et des partenariats avec les systèmes de coordination onusiens, ONG, églises et institutions locales ; recruter, superviser et renforcer les capacités de l'équipe.
Gestion des programmes : Assurer un financement constant auprès de donateurs bilatéraux et multilatéraux ; identifier de nouvelles opportunités et zones d'intervention ; veiller à la mise en œuvre des activités selon les accords et plans ; garantir la qualité et la ponctualité des rapports ; maintenir l'enregistrement de l'ONG ; superviser la gestion financière (budgets, conformité, audits) ; approuver les achats majeurs et assurer une gestion saine de la trésorerie et de la logistique.
Sécurité : Superviser la mise en œuvre des plans de sécurité sur chaque site ; prendre des décisions éclairées sur la sécurité du personnel et les évacuations ; participer aux forums de sécurité des ONG.
Partenariats stratégiques : Cultiver des partenariats avec les églises américaines et les organismes ecclésiaux ; gérer les relations avec le Département d'État américain, les agences onusiennes et autres donateurs ; accueillir des équipes de vision et de ministère ; communiquer activement avec les églises partenaires ; représenter l'organisation dans les réunions humanitaires et auprès des médias, du gouvernement et des partenaires locaux.
Développement organisationnel : Superviser le recrutement de personnel qualifié et professionnel.
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