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Avis de recrutement des CHEFS D'AGENCES, des AGENTS DE CREDIT et des INFORMATICIENS

Athari Financial COOP-CA
tout-le-cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement des CHEFS D'AGENCES, des AGENTS DE CREDIT et des INFORMATICIENS at AF COOP-CA ATHARI FINANCIAL COOP-CA

JOB TYPES

Avis de recrutement des CHEFS D'AGENCES, des AGENTS DE CREDIT et des INFORMATICIENS

Temps complet

A negocier

Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :12/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Dans l'optique de renforcer sehari Financial COOP-CA est à la recherche de collaborateurs dynamiques, compétents et motivés pour soutenir son expansion au Cameroun 

  • Chefs d'Agences

  • Prendre en charge la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'agence

  • Diriger et motiver l'équipe de l'agence

  • Accroître la clientèle et stimuler la croissance des activités

  • Garantir la conformité aux procédures internes et l'excellence du service client

  • Représenter l'institution auprès des partenaires et de la clientèle locale

  • Agents de Crédit

  • Mener des actions de prospection et fidéliser la clientèle

  • Analyser les demandes de crédit et réaliser les investigations sur le terrain

  • Assurer le suivi rigoureux et le recouvrement des prêts accordés

  • Orienter les clients vers les produits et services adéquats d'Athari Financial COOP-CA

  • Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'institution -Informaticiens

  • Veiller à la maintenance et à la sécurité de l'infrastructure informatique

  • Gérer le réseau, les équipements et les logiciels internes

  • Fournir un soutien technique aux divers utilisateurs

  • Participer aux projets de digitalisation et à l'optimisation des outils internes

  • Assurer la disponibilité et la fiabilité des données Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation dans l'agence Athari Financial COOP-CA la plus proche de chez vous. Pour obtenir des renseignements supplémentaires,

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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