Responsable Administratif et Financier

Responsable Administratif et Financier at AITG, ADVANCE-IT-GROUP Cameroun

JOB TYPES

Responsable Administratif et Financier

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :18/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

ADVANCE-IT GROUP est une société d’ingénierie logicielle basée au Cameroun et qui est à la recherche de son futur Responsable Administratif et Financier (RAF) . Nous sommes les créateurs d’Aurore ERP, une solution ERP en mode SaaS (abonnement) qui révolutionne la gestion d’entreprise grâce à l’intelligence artificielle, la mobilité et le Cloud. Notre mission : Fournir aux entreprises en Afrique une solution ERP adaptée aux réalités et aux besoins spécifiques du contexte Africain.

Nous recherchons un leader financier talentueux (se), rigoureux (se) et engagé(e) pour accompagner notre développement stratégique et propulser notre succès. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir du numérique en Afrique !

 

I- Missions

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez un pilier stratégique de notre organisation. Vos principales responsabilités au sein du Service Administratif et Financier incluront :

1- Gestion financière :

Élaborer et suivre les budgets prévisionnels et les tableaux de bord financiers.

Gérer et optimiser la trésorerie et les flux financiers.

Assurer le reporting financier auprès de la Direction Générale.

Conseiller la Direction dans la prise de décisions stratégiques et y participer.

Piloter la facturation SaaS et le suivi des abonnements clients.

Superviser les déclarations fiscales et sociales (OHADA, CEMAC).

Négocier les financements et les partenariats avec les organismes financiers (banques, investisseurs, etc.).

 

2- Gestion comptable :

Superviser la comptabilité générale et analytique de l'entreprise et s'assurer de sa conformité aux normes en vigueur.

Tenir les comptes et préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, etc.).

Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Gérer la relation avec le cabinet d'expertise comptable.

Assurer la fiscalité de l'entreprise et respecter les obligations légales.

 

3- Gestion administrative :

Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats, assurances, paies, formation, etc.).

Superviser la logistique et les achats/approvisionnements de l'entreprise.

Gérer les aspects juridiques, la conformité réglementaire, et les relations avec les administrations.

Coordonner avec les experts comptables et conseils externes.

Mettre en place et améliorer les procédures internes.

Superviser les tâches administratives courantes de l'entreprise (courrier, archives, etc.).

 

4- Pilotage stratégique :

Analyser l'efficacité et la rentabilité des activités et proposer des axes d'amélioration.

Participer à l'élaboration de la stratégie de développement.

Accompagner la croissance de l'entreprise par des outils de gestion adaptés.

 

5- Management :

Manager et animer l'équipe administrative et financière.

Développer et faire évoluer les compétences des collaborateurs.

Contribuer à la bonne ambiance de travail et à la culture d'entreprise.

Superviser la gestion des activités et projets en interne.

 

II- Compétences techniques

Maîtrise des normes comptables, de la réglementation du travail et des aspects juridiques ;

Solides compétences en gestion financière, contrôle de gestion et analyse de données ;

Bonnes compétences en comptabilité et en fiscalité des entreprises au Cameroun ;

Bonnes connaissances en gestion des projets ;

Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), comptables et financiers (ERP, logiciel de comptabilité, etc.) ;

 

III- Qualités Personnelles

Leadership et aptitudes managériales ;

Rigueur, organisation et sens du détail et des priorités ;

Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

Discrétion et intégrité irréprochables ;

Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle ;

Maîtrise de l'anglais oral et écrit ;

 

IV- Formation et expérience

Formation supérieure (Bac+4/5) en Finance, Comptabilité, Gestion, ou équivalent ;

Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur Tech/startup.

 

V- Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractif et compétitif selon le profil et l'expérience, avec une part variable basée sur les performances, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux (téléphone et ordinateur professionnel, Internet, frais professionnels, opportunités de formation et d'évolution) ;

Un environnement dynamique et innovant au cœur de l’innovation logicielle, propice au développement et à l’évolution professionnelle ;

L’opportunité de participer à une aventure technologique à fort potentiel de croissance au sein d’une équipe dynamique et passionnée.

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être acheminées à l’adresse suivante :  avec pour référence  Responsable Administratif et Financier (RAF)

NB : Aucune suite ne sera donnée aux candidatures non conformes.