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CDI5 months ago

02 STAGIAIRES DÉVELOPPEURS

ESOAF (Engineering and Software from Africa)
yaounde-region-centre-cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : 02 STAGIAIRES DÉVELOPPEURS at H2 ALTITUDE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : 02 STAGIAIRES DÉVELOPPEURS

Stage

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :18/01/2026  

Catégorie : Stage Salaire : A negocier © Cameroun

RECRUTEMENT

ESOAF (Engineering and Software from Africa) est une société de service informatique spécialisée dans le développement d'applications web et de solutions autour de la DATA. Pour compléter son effectif au Cameroun, ESOAF recherche deux (02) nouveaux stagiaires développeurs PYTHON/DJANGO à Yaoundé pour la période de six (06) mois renouvelables avec possibilité de rester dans l’entreprise si le stage est concluant.

Mission:

Vous intervenez au sein de l’activité de développement d’application web en tant que développeur orienté sur les technologies suivantes: PYTHON (excellent), DJANGO (excellent)

Vous réalisez l’analyse, la conception et la réalisation à partir d’expression de besoin.

Vous réalisez l’ensemble des activités dans le cadre de la méthode AGILSCRUM

Vous dépendez d’un chef de projet

Bac+3

Connaissance de JQUERY, CSS, HTML, CSS 3, BOOTSTRAP, PYTHON (excellent), DJANGO (excellent)

Maîtrise de la manipulation des fichiers JSON/XML/CSV

Bon niveau rédactionnel

Curiosité et veille technologique

Autonomie

Capacité à travailler en équipe et également avec des personnes à distance. Votre dynamisme et votre esprit d'initiative sauront faire la différence.

Lieu de travail : Yaoundé. 

 

L’intelligence artificielle : la clé du développement en Afrique

Expert Application Advice

Maîtrise technique — ESOAF (Engineering and Software from Africa) attend une maîtrise opérationnelle de Python. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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