RESPONSABLE TRÉSORERIE (H/F)

ACTIVA ASSURANCES Cameroun est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes ! ANNONCE DE RECRUTEMENT : RESPONSABLE TRÉSORERIE (H/F) Type de recrutement : Interne - Externe Nombre de poste(s) : 01 Localisation : Douala - Cameroun Nature du contrat : CDI MISSION ET ACTIVITÉS Mission principale : Rattaché(e) au Directeur Finances Comptabilité et Fiscalité, vous aurez pour mission de maintenir l'équilibre financier de l'entreprise par l'organisation du bon fonctionnement de sa trésorerie et l'optimisation de la gestion de son cycle d'exploitation. Activités principales : Gérer les flux de Trésorerie de manière proactive et dynamique. Proposer, obtenir les différentes validations internes et veiller à la bonne exécution des investissements financiers. Établir et piloter les Budgets et Prévisions de Trésorerie. Assurer une gestion dynamique de l'équilibre actif-passif, en assurant une adéquation entre le profil de l'actif et celui du passif. Optimiser les rendements financiers tout en veillant à la maîtrise des risques et à la diversification du portefeuille d'investissement. Gérer les relations bancaires et les développer. Gérer les Risques financiers et opérationnels. Établir les Reporting Trésorerie et participer à la mise en place d'un Système d'information Trésorerie. Encadrer et superviser une équipe en liens hiérarchiques directs. Représenter la société vis-à-vis des partenaires extérieurs et dans les séminaires, réunions et colloques portant sur la trésorerie ou les investissements. PROFIL REQUIS Formation : BAC +4/5 en Comptabilité-Finances ou tout autre équivalent. Expérience : 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Aptitudes : Encadrer et superviser une équipe en liens hiérarchiques directs. Connaître les instruments financiers. Connaître la gestion de la trésorerie. Maîtriser les techniques de communications orales et écrites. Maîtriser les techniques et les règles comptables. Être capable de transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique. Attitudes : Être Proactif et disponible. Avoir une bonne capacité d'initiative et d'anticipation. Avoir le sens de la confidentialité, de la rigueur, et de l'innovation. Savoir gérer son stress et travailler sous pression. Savoir respecter les délais et être précis. Travailler en équipe. MODALITÉS DE CANDIDATURE Dossier : Un CV détaillé au format PDF. Canal de dépôt : Exclusivement via le lien suivant : https://bit.ly/4sBKxrm . Date limite : 31 janvier 2026. NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.