T4
Chef d’antenne de togodo, expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière du complexe d’aires protégées de togodo (capt)
CDI3 months ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Expert technique sous-régional pour l’accompagnement et le coaching des aires protégées au Togo
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** Dans le cadre du projet Prodigit, nous recrutons un Expert technique sous-régional pour accompagner et coacher les acteurs des aires protégées au Togo. Le poste est basé à Lomé, sous contrat de projet.
Missions
- Accompagner l’analyse technique des besoins, visant à identifier les lacunes et défis en matière de compétences numériques dans l’administration publique du Togo.
- Appuyer les acteurs des secteurs public et privé dans la mise en œuvre de programmes visant à développer les compétences numériques.
- Communiquer et interagir au sein du projet, avec les partenaires, autres projets de la GIZ, bénéficiaires et autres acteurs pertinents.
- Contribuer aux activités de suivi-évaluation du programme.**
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BAC+5 en relations internationales, économie, politique, sciences sociales, sciences et technologie de l’éducation, sciences humaines ou informatique, en référence aux enjeux internationaux et technologiques (transformation numérique, économie numérique, promotion des start-up, promotion de l’innovation, etc.).
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’une université ou école de formation.
Au moins 4 ans d’expérience de travail dans le secteur de la digitalisation.
Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion et l’activation des communautés.
Une première expérience de travail avec le secteur public togolais sur des questions de digitalisation (services publics, ou interne aux administrations) est appréciée.
Expérience de collaboration avec la GIZ est un atout.
Parler couramment le français et avoir un bon niveau en anglais.Autres compétences
Capacités de travailler de manière structurée et aptitude de coordination dans un contexte multi-acteurs, communication proactive et anticipée.
Aisance à évoluer dans des environnements administratifs, institutionnels, politiques.
Capacité de communiquer avec les partenaires de manière confiante, engageante et courtoise.
Forte capacité à travailler en équipe, compétence interculturelle et haut degré de responsabilité personnelle.
Intérêt pour les sujets de la digitalisation et l’apprentissage numérique.
Flexibilité et adaptabilité.
Capacité à coopérer dans un environnement de travail numérique.
Créativité, plaisir dans le défi de l’application des nouvelles solutions techniques-médiatiques.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.