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AVIS DE RECRUTEMENT – 01 poste
Poste : Mécanicien Engins (H/F)
Entreprise : Bagama Mining
Lieu : Bamako
Type de contrat : Non précisé
Expérience : Junior
Diplôme : Bac+4/M1
Salaire : Selon profil
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Mission
Assurer la maintenance préventive et corrective des engins, diagnostiquer et réparer les pannes afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du parc matériel, dans le strict respect des règles.
Responsabilités
Assurer l’entretien préventif et curatif des engins miniers (pelles, chargeuses, dumpers, bulldozers, niveleuses, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Effectuer réparations, réglages et remplacements de pièces selon les procédures techniques constructeur. Réaliser contrôles périodiques, essais de fonctionnement et remise en service après intervention. Renseigner fiches d’intervention, rapports et historiques de maintenance. Veiller à la bonne utilisation des outils, équipements et pièces de rechange. Collaborer avec la production pour réduire les temps d’arrêt. Appliquer strictement les règles Santé – Sécurité – Environnement (HSE) et signaler toute situation à risque. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.
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Formation en mécanique engins lourds / maintenance industrielle ou équivalent. Expérience professionnelle avérée (milieu minier : atout). Bonne connaissance des systèmes mécaniques et hydrauliques des engins lourds. Capacité à travailler sous pression, autonomie, sens de l’organisation. Esprit d’équipe, rigueur et respect strict des consignes de sécurité. Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, esprit d’analyse, réactivité, bonne communication, résistance au stress, culture sécurité.
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Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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