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Commerciale
Référence : 161728 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 22 mai 2026
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La Commerciale a pour mission de développer et fidéliser la clientèle de l’entreprise à travers la prospection, la vente et la promotion de ses services. Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés et participe à la valorisation de l’image de marque de l’entreprise.
Principales activités et responsabilités
Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché.
Promouvoir et vendre les produits auprès des particuliers ou des professionnels.
Négocier les prix, les conditions de vente et assurer la conclusion des contrats.
Gérer et fidéliser un portefeuille clients.
Assurer le suivi des ventes et la satisfaction de la clientèle.
Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
Effectuer un reporting régulier des activités (prospection, ventes, retours clients).
Collaborer avec l’équipe commerciale et les autres départements pour assurer la cohérence de la stratégie de vente.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Bonne connaissance du cycle de vente et des méthodes de prospection.
Capacité à préparer et suivre des propositions commerciales.
Utilisation d’outils bureautiques et de logiciels de gestion commerciale (CRM, Excel, etc.).
Capacité à analyser les besoins du client et à proposer des solutions adaptées.
Qualités personnelles
Dynamisme, autonomie et sens du résultat.
Excellente aisance relationnelle et sens de l’écoute.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer.
Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des activités.
Persévérance et capacité à travailler sous pression.
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Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience en prospection et vente de services, idéalement dans un cabinet.
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Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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