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20050 Agent de sécurité sur le terrain (P)
CDI5 months ago
Job Description
Afrique
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Notre organisation recrute un(e) Agent de sécurité de terrain (VN accéléré) pour renforcer ses équipes au Sénégal. Le poste est à pourvoir en CDI.
- Exécuter les tâches et responsabilités inhérentes au poste d'Agent de sécurité de terrain
- Collaborer activement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés
- Respecter les procédures, normes et politiques de l'organisation
- Rédiger des rapports d'activité réguliers à l'attention de la hiérarchie
- Proposer des améliorations continues pour optimiser les performances
- Formation académique et/ou professionnelle en adéquation avec le poste
- Expérience significative dans un poste similaire
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, etc.)
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Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.
Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.
Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.