T4
Chauffeur Particulier
CDI22 days ago
Job Description
Burkina Faso
CDI
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Stagiaire Agent HSE - Ouagadougou Posté le 12 févr. 2026 Africa Global Logistics Burkina Faso Transports, Logistique Ouagadougou
Nous sommes à la recherche des Stagiaires Agents HSE. Missions : Participation à la mise en conformité QHSSE Contribuer à vérifier que les activités respectent les normes, exigences réglementaires et procédures internes. Aider à la diffusion, à l'explication et à la compréhension des textes réglementaires applicables. Sensibilisation et accompagnement du personnel Participer à la sensibilisation des équipes sur les règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et d'environnement. Appuyer l'accueil HSE des sous-traitants et fournisseurs et suivre, sous supervision, la conformité de leurs interventions. Analyse des risques et prévention des accidents Participer aux analyses de risques sur les postes de travail. Contribuer aux enquêtes d'incidents/accidents : collecte d'informations, analyse préliminaire des causes, suivi des actions correctives. Audits, inspections et contrôles opérationnels Réaliser, avec un référent, des inspections de site pour vérifier l'application des règles HSSE (EPI, infrastructures, arrimage, alcoolémie, check‑lists, etc.). Alerter en cas de dysfonctionnements répétés et contribuer à proposer des actions correctives. Gestion documentaire et suivi administratif HSE Participer à la mise à jour des plans d'action, tableaux de suivi, fichiers de certification et vérifications périodiques. Contribuer à la maîtrise documentaire (classement, archivage, traçabilité, fiabilité des données). Suivre les demandes dans les outils internes (ex. Djassa) et relancer si nécessaire. Appui à la dotation et au suivi des EPI Contribuer à l'identification des besoins en EPI avec les opérationnels. Participer à la distribution des EPI au personnel et vérifier leur utilisation conforme. Appui à la formation et à l'amélioration continue Participer à l'identification des besoins de formation HSE et à la préparation des sessions. Appuyer les démarches d'amélioration continue du système HSE (mise à jour procédures, retours d'expérience, propositions d'amélioration). Communication et reporting Préparer la transmission des données HSE au Responsable HSE. Remonter rapidement les obstacles, anomalies et situations dangereuses observées. Appliquer rigoureusement les règles et procédures HSE.
Étudiant en Licence 2 à Master 1 dans un domaine lié au QHSE / HSE / Environnement / Gestion des risques / Sciences et techniques. Le niveau Bac+2 minimum (DUT, BTS, Licence 2) est suffisant pour comprendre les bases HSE ; le niveau Licence 3 ou Master 1 est idéal pour participer aux analyses de risques, audits et enquêtes d'incidents. Compétences recherchées : Connaissances de base en réglementation HSE, analyse des risques, prévention des accidents. Capacité à comprendre et appliquer des procédures techniques et opérationnelles. Aisance dans la rédaction de comptes‑rendus, observations, fiches d'action. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacités d'observation, d'identification d'écarts et de reporting structuré. Qualités personnelles : Dynamisme, ténacité, motivation pour les enjeux HSE. Patience, écoute active, diplomatie sur le terrain. Intégrité, impartialité, transparence, sens éthique. Esprit d'analyse, logique, objectivité. Polyvalence, rigueur, sens du détail. Communication claire, esprit d'équipe. Humilité et volonté réelle d'apprendre.
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Expert Application Advice
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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