T4
3 Responsables d’exploitation
CDIabout 1 month ago
Job Description
Bénin
CDI
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Bénin Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Directeur d'exploitation - kandi Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Bureaux d'études - Conseils - Consultants Adresse du poste : Cotonou - Bénin
STEEVE CONSEIL INTER recrute un Directeur d’exploitation pour l’abattoir HOUEZREWEKE, une infrastructure moderne spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en Afrique de l’Ouest. Sous l’autorité du Conseil d’administration, le titulaire du poste assure la direction stratégique, la planification opérationnelle, l’organisation et le contrôle des activités de production, transformation, maintenance ainsi que la gestion des ressources humaines. Il est garant de la productivité, de la conformité sanitaire et de la rentabilité. Les missions incluent l’organisation de la structure, la mise en place d’une stratégie commerciale et d’approvisionnement, la supervision des chaînes d’abattage, de découpe et de conditionnement, le suivi du bon fonctionnement des installations et de la maintenance, le respect des normes sanitaires (HACCP, ISO 22000) et réglementations vétérinaires, l’encadrement et l’évaluation du personnel, la gestion des budgets d’exploitation, l’optimisation des flux logistiques et la production de rapports d’activité. Le
doit être titulaire d’un Bac+5 en agro-industrie, médecine vétérinaire, ingénierie de production ou gestion de projet agricole avec 7 à 10 ans d’expérience dans la gestion d’unités industrielles agroalimentaires, idéalement dans le secteur de la viande, une maîtrise de la chaîne de froid, des technologies d’abattage, des normes sanitaires internationales et des outils GPAO. La maîtrise de l’anglais est un atout.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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