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Présentation de l'offre :
Future Studio recrute un
Program Manager
dans le cadre du déploiement de ses programmes d'accompagnement entrepreneurial en Afrique.
Le rôle consiste à superviser des projets interdépendants pour garantir la cohérence, la réalisation des bénéfices et l'alignement stratégique.
Localisation
Lieu
: Cotonou, Bénin
Disponibilité
: Immédiate
Modalité de travail
: Présentiel
Nature du contrat
: Expert/Sénior
Responsabilités
Responsabilités principales :
Définir la stratégie et gouvernance des programmes.
Superviser les projets et accompagner les équipes.
Gérer les aspects financiers avec un contrôle budgétaire rigoureux.
Conduire les changements organisationnels nécessaires.
Formation / Diplômes
: Master en gestion, management ou domaine connexe.
Expérience
Expériences professionnelles
: Entre 7 et 12 ans, avec au moins 3 ans dans des postes de management de programmes ou projets.
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Diplôme — Future Studio précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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