T4
Chef Service VAS & Contenus
CDI3 months ago
Job Description
Bénin
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Bénin Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Chef service vas & contenus Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Télécommunications > Réseaux - Télécommunication Adresse du poste : Boulevard de la Marina Cotonou - Bénin
La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN SA) recrute un Chef Service VAS & Contenus basé à Cotonou ou tout lieu d’intervention de l’entreprise au Bénin. Le poste consiste à gérer le développement des services à valeur ajoutée et des contenus premium afin d’améliorer l’expérience client et créer de nouvelles opportunités de croissance. Les missions incluent la définition et le pilotage de la stratégie VAS & contenus, le développement des offres de services digitaux du cycle de vie complet (idéation, conception, lancement, optimisation), la gestion de partenariats stratégiques (OTT, agrégateurs, studios, créateurs), le pilotage des services de divertissement, la supervision de la production et diffusion de contenus digitaux, l’intégration technique des services, l’optimisation des abonnements et la réduction du churn. Le candidat devra également analyser les KPIs (revenus, ARPU, usage, rétention), piloter les performances, mettre en place des actions marketing d’acquisition et d’animation, gérer les plateformes de contenus (VOD, musique, jeux), assurer la conformité des droits de diffusion, améliorer les performances de streaming et développer des systèmes de recommandation et de gamification. Le
est titulaire d’un Bac+5 en marketing, marketing digital ou télécommunications avec au moins 5 ans d’expérience en marketing digital ou gestion de produits/services digitaux dans les télécoms ou le digital. Le candidat doit maîtriser les plateformes VAS (SMS, USSD, IVR, OTT), les modèles de monétisation, l’analyse de KPIs, la gestion de contenus digitaux, les partenariats stratégiques, les technologies de streaming et les outils de data et IA, avec une forte capacité d’innovation, de leadership et d’analyse.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 05 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.