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**Chargé
e d'évaluation Senior**
Impact Initiatives recrute un
e Chargé
e d'évaluation Senior pour son équipe basée à Bamako, Mali.
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Le Mali fait face à une crise humanitaire prolongée, marquée par l'insécurité persistante, les chocs climatiques et l'insuffisance des services sociaux de base. L'insécurité s'étend progressivement vers le sud-ouest, exacerbée par des événements majeurs comme le blocage du carburant à Bamako fin 2025. Selon la MSNA 2025, 83 % des ménages sont en situation de besoin humanitaire, soit une hausse de 9 % par rapport à l'année précédente.
Missions
Sous la supervision du Représentant multi-pays et du Responsable de recherche, le
la Chargé
e d'évaluation Senior pilotera l'édition 2026 de l'Évaluation Multisectorielle des Besoins (MSNA) au Mali. Il
elle sera responsable de l'ensemble des aspects techniques : conception méthodologique, élaboration des outils de collecte, échantillonnage, supervision de la collecte de données et assurance qualité. Il
elle garantira la rigueur scientifique, la cohérence analytique et le respect des normes REACH/IMPACT. En parallèle, il
elle appuiera les efforts de mobilisation de ressources et développera une coalition de partenaires opérationnels (ONG internationales et nationales) pour la mise en œuvre de la collecte de données. Il
elle assurera également la coordination avec les autorités nationales (DNDS), OCHA et les clusters.
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Formation : BAC+5 (Master 2, DESS, DEA, Ingéniorat) en relations internationales, sciences politiques, recherche sociale ou domaine équivalent. Expérience non précisée. Maîtrise du français exigée.
Conditions
Contrat à durée déterminée de 4 mois, début le 1er mars 2026. Lieu de travail : Bamako, Mali.
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Diplôme — Impact Initiatives précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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