CDI15 days ago

Peintre

Non precisé
Côte d'Ivoire

Job Description

Côte d’Ivoire Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 6 mai 2026 Peintre Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bep/cap Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Bâtiment et construction > Construction Adresse du poste : Face à la cité ATCI - Riviera Faya Abidjan - Côte d’Ivoire

Dans le cadre du renforcement des équipes, un peintre bâtiment qualifié, soigneux et expérimenté est recherché pour réaliser des travaux de finition de haute qualité sur différents chantiers. Les missions consistent à préparer les surfaces à peindre (nettoyage, décapage, ponçage, enduits, rebouchage des fissures), appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux en intérieur et extérieur, réaliser des finitions précises (angles, plafonds, boiseries, façades), assurer la protection des surfaces et équipements avant intervention, respecter les consignes techniques, les délais et les normes de qualité, veiller à la propreté du chantier après intervention et travailler en coordination avec les autres corps de métier.

expérience confirmée en peinture bâtiment, bonne maîtrise des techniques de peinture et des revêtements, connaissance des produits et dosages, sens du détail et de la finition, bonne condition physique, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité. Atouts supplémentaires : expérience en décoration et peinture décorative ou effets spéciaux.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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