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STAGE4 months ago

DIRECTEUR DES RELATIONS EXTÉRIEURES (H/F)

Twyford
Kribi, Cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : DIRECTEUR DES RELATIONS EXTÉRIEURES (H/F) at TWYFORD Cameroon

JOB TYPES

Avis de recrutement : DIRECTEUR DES RELATIONS EXTÉRIEURES (H/F)

Temps complet

A negocier

Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :02/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

NOUS RECRUTONS

DIRECTEUR DES RELATIONS EXTÉRIEURES (H/F)

PRINCIPALES

RESPONSABILITÉS

  • Gérer et développer les relations avec les clients, partenaires, institutions et autorités; Représenter l'entreprise lors des négociations, professionnels stratégiques; événements et échanges Piloter les projets de coopération et assurer leur suivi en lien avec les équipes internes;

  • Assurer une veille stratégique du marché et de l'environnement externe;

  • Veiller à l'image et à la communication institutionnelle de l'entreprise.

  • Master 2 en commerce, gestion, relations internationales, marketing ou équivalent.;

  • Développement commercial, publiques, relations affaires extérieures ou fonctions similaires;

  • Excellentes compétences communication, en négociation et gestion des relations;

  • Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit);

  • Lieu : Kribi, Cameroun.

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Expert Application Advice

Diplôme — Twyford précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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