UN
RECRUTEMENT D UN(e) CONSULTANT(e ) NATIONAL(E) REALISATION ETUDE ET ANALYSE GENR, Central African Republic
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Centrafrique
Freelance
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Consultant(e) National(e) pour la réalisation de l'étude sur les opportunités d'auto-emploi dans les zones de Bangui, Bambari, Bouar et Berbérati
Organisation : IOM - International Organization for Migration Lieu : Bangui, République Centrafricaine Référence : PX0758
Contexte du projet Fondée en 1951, l'OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration. Dans le cadre du projet « Améliorer l'assistance aux migrants, personnes déplacées et communautés hôtes, à risque ou victimes de traite des personnes et violence basée sur le genre en République Centrafricaine », financé par l'Union Européenne, l'OIM recrute un(e) consultant(e) national(e) pour réaliser une étude sur les opportunités d'auto-emploi dans les préfectures ciblées.
Missions Sous la direction de la cheffe de projet et la supervision générale du Chef de Mission de l'OIM en RCA, le/la consultant(e) sera responsable de :
Identifier les domaines offrant des opportunités d'auto-emploi sur le marché du travail local (agriculture et autres métiers ruraux) ;
Réaliser une analyse financière sommaire (échéancier du flux financier) de dix (10) principales activités porteuses par préfecture relevant de l'auto-emploi, en faisant ressortir les critères de rentabilité (coût de la variante, délai de récupération/retour sur investissement, valeur actuelle nette, taux de rentabilité interne) ;
Réaliser une analyse financière détaillée de ces dix (10) activités porteuses par préfecture, en faisant ressortir la capacité d'auto-financement, la rentabilité des capitaux investis, et les informations sur l'état de saturation de la filière ;
Faire ressortir les opportunités ainsi que les potentielles menaces qui pourraient compromettre les filières ou constituer des freins pour les bénéficiaires.Résultats attendus
Un rapport de synthèse des études réalisées ;
Un atelier de validation et de partage des conclusions de l'étude ;
Une meilleure connaissance des activités porteuses par préfecture pour l'équipe projet et les parties prenantes, leur permettant d'apporter des appui-conseils pertinents aux bénéficiaires.**
**
Formation : Diplôme universitaire ou supérieur en sciences sociales, développement, études sur la paix ou disciplines apparentées.
Expérience : Expérience professionnelle confirmée dans la conduite d'études similaires, notamment sur les opportunités d'auto-emploi sur le marché du travail local (agriculture et autres métiers ruraux). Une expérience de travail en République centrafricaine ou dans des contextes similaires est fortement appréciée. Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs et en équipe multiculturelle.
Compétences techniques : Connaissances avancées en informatique (MS Office : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook ; Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom ; Final Cut Pro X). Bonnes compétences en communication orale et écrite. Maîtrise des outils de collecte et d'analyse de données qualitatives et quantitatives. Excellentes capacités rédactionnelles en français ; la connaissance des langues locales est un atout. Esprit d'équipe et aptitude à travailler de manière indépendante. Rigueur, attention au détail, efficacité et orientation résultats.
Langues : Français (courant), Sango (courant), Anglais (bonne connaissance lu, écrit, parlé – un atout).
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.