Coordinatrice VBG, Bamako Organization: Norwegian Church Aid (NCA) Country: Mali City: Bamako Office: NCA in Bamako L'ONG Aide de l'Eglise Norvégienne (AEN) au Mali
Présentation du poste
Présentation du poste
recrute Une Coordinatrice de VBG à Bamako, Mali Contexte L'Aide de l'Eglise Norvégienne (AEN) est une organisation
non-gouvernementale Norvégienne présente au Mali
depuis 1984 et au Burkina Faso depuis 2020. Nous travaillons pour
et avec les populations pauvres et marginalisées à
travers des programmes de développement, l'assistance
humanitaire et le plaidoyer. L'AEN est membre d'ACT Alliance qui est la plus grande coalition
d'églises protestantes et orthodoxes et d'organisations
liées aux églises engagées dans l'humanitaire,
le développement et le plaidoyer dans le monde. Dans notre travail nous utilisons les approches basées
sur les droits, l'équité genre et <>. Nous
intervenons selon les principes de la redevabilité, la
transparence et la participation. L'AEN concentre ses efforts sur
les domaines suivants : Eau, hygiène et assainissement - Violences basées
sur le genre et santé de la reproduction ; Construction de
la paix et cohésion sociale. L'AEN travail dans les régions de Tombouctou, Kidal, Gao,
Ménaka et Mopti au Mali et Dédougou, Boromo, Pourra
au Burkina Faso. Notre travail est basé sur le partenariat
avec des ONG nationales établies et sur une collaboration
directe avec les acteurs émergents de la
société civile. Par cet avis de recrutement, nous cherchons Une Coordinatrice de
VBG : pour notre bureau à Bamako. Durée contrat initial : 1 an renouvelable
précédé d'une période
d'essai Objectifs Coordonner les interventions liées aux VBG dans les
zones d'opération du projet Assurer la qualité, la cohérence et
l'efficacité des activités de prévention, de
prise en charge et de sensibilisation. Renforcer les capacités des équipes locales et
des partenaires communautaires. Respecter les échéances et les normes de
Responsabilités
qualité des rapports d'activités Principales responsabilités Assurer un leadership technique et stratégique aux
programmes GBV conformément aux meilleures pratiques,
à la politique de l'AEN et au plan d'action
stratégique du programme pays Veiller à ce que des systèmes éthiques et
fiables de collecte de données et de gestion de
Formation / Diplômes
l'information soient en place pour permettre une analyse, une
planification, une évaluation et un plaidoyer en
matière de VBG. Coordination et représentation Principales taches Développer et entretenir des relations de travail
efficaces avec les partenaires de mise en œuvre. Assurer un suivi régulier des performances des
partenaires pour atteindre les objectifs du programme GBV. Assurer un soutien technique régulier et des conseils
aux partenaires, conformément aux accords de
partenariat. Assurer la gestion du projet selon les délais et
livrables exigés par le bailleur. Contribuer à l'élaboration de l'orientation
stratégique du programme GBV. S'assurer que les femmes et les filles ont la priorité
dans chaque domaine de résultats dans différents
secteurs afin d'améliorer la prise en compte du genre et de
réduire l'écart entre les sexes. Contribuer dans la rédaction des propositions (narrative
et budgétaire) et rapports par le biais de la planification
et de la conception du programme avec la collaboration de
partenaires de mise en œuvre et s'assurer que les normes
techniques sont prises en compte avant la soumission. Rechercher activement et soutenir une excellente collaboration
avec le programme WASH et soutenir l'intégration du genre
dans les programmes de NCA au Mali ; Élaborer, soutenir la mise en œuvre des plans de
travail, des dépenses et des plans de suivi ; Travailler en étroite collaboration avec les
départements des opérations, des finances et des
subventions de l'AEN pour assurer la conformité aux
exigences en matière de subventions. Développer et maintenir des systèmes et processus
de surveillance, de soutien, de contrôle de la qualité
et de compte rendu efficaces et efficients. Assurer un suivi régulier des activités chez les
partenaires sur le terrain. Surveiller et consolider les informations recueillies à
partir des rapports d'activités et de supervision sur le
terrain ; ainsi que des rapports mensuels sur le GBVIMS chez le
partenaire de mise en œuvre. En collaboration avec le département suivi et
évaluation, développer un plan de monitoring et
d'accompagnement de partenaires de mise en œuvre. Plaider auprès des agences partenaires, du gouvernement
Autres informations
Autres informations
et d'autres parties prenantes pour promouvoir la fourniture de
services de réponse à la violence basée sur le
genre de qualité. Assurer la formation et les possibilités de formation en
matière de compétences techniques ; S'assurer de la qualité des rapports d'activités,
d'indicateurs et réalisation de l'AEN et bailleurs Représenter l'AEN dans les réunions de
coordination en matière de VBG ; Développer et entretenir activement des relations de
travail efficaces avec les principales parties prenantes, notamment
les donateurs, les acteurs gouvernementaux, les agences des Nations
Unies, les ONG internationales et locales et les autres acteurs
concernés. Assister régulièrement aux réunions des
sous-groupes/cluster sur la violence basée sur le genre
à tous les niveaux afin de mieux définir les
priorités de l'AEN sur le terrain. Formation/ expériences Avoir occupé une fonction semblable au sein d'une ONG
Internationale Diplôme de maîtrise sciences sociales, sciences
humaines ou autre diplôme connexe, sont souhaitables Au moins trois ans d'expérience dans la mise en
œuvre directe des programmes de lutte contre la violence
basée sur le genre, y compris dans la supervision des
équipes de gestion de cas de la VBG Compréhension des protocoles de réponse à
Expérience
la VBG et de la fourniture de services Avoir une expérience de travail dans un consortium
d'ONGs Avoir une bonne expérience de travail dans un groupe
pluridisciplinaire. Avoir une expérience dans la représentation
à travers la participation aux groupes de travail
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