NO

L’Institut Supérieur HINTEL recrute un(e) Responsable de la Discipline

Non precisé
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L’Institut Supérieur HINTEL recrute un(e) Responsable de la Discipline Institut Supérieur Hintel (BP 4615, Fabrique Ngousso - Yaoundé) recherche un Responsable de la Discipline . Ce poste vise à superviser la discipline et le bien-être des étudiants, en garantissant le respect du règlement intérieur et le maintien de l’ordre via les procédures appropriées.

Responsabilités

  • Gérer les incidents liés au comportement étudiant;
  • Élaborer/déployer stratégies favorisant discipline/respect des règles;
  • Suivre cas d’indiscipline et appliquer sanctions adaptées;
  • Contribuer aux programmes de sensibilisation/prévention;
  • Collaborer avec éducateurs pour climat scolaire serein.

Formation / Diplômes

  • Diplôme universitaire en éducation/gestion;

Expérience

  • Expérience en gestion disciplinaire (atout);
  • Compétences communication/gestion conflits;
  • Aptitude travail avec étudiants;
  • Niveau minimum Bac;

Autres informations

Autres informations

  • Maîtrise outils informatiques/Pack Office;
  • Ponctualité;
  • Respect;
  • Calme en toute situation.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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