MB
La société MBS recrute un(e) Apporteur d'affaires senior
Freelance3 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Sai La Toile recrute un(e) Apporteur d'affaires Sai La Toile Properties , acteur de référence dans le secteur de l’immobilier, recrute des Apporteurs d’affaires (commerciaux) dans le cadre d’un emploi. Rejoignez une équipe dynamique à Douala (Akwa) et participez activement à la concrétisation des projets immobiliers de nos clients.
Responsabilités
Au cœur de notre stratégie de développement, vous aurez pour responsabilité de:
- Développer et fidéliser un portefeuille client stratégique.
- Déployer les actions commerciales en stricte cohérence avec les plans d’action définis par la direction commerciale.
- Accompagner nos clients de bout en bout dans la matérialisation de leurs projets immobiliers.
- Garantir un service après-vente d’excellence pour maintenir un haut niveau de satisfaction.
- Assurer une veille rigoureuse et veiller à la bonne application des réglementations foncières en vigueur.
Vous avez la fibre commerciale, l’esprit d’initiative et une grande capacité de persuasion.
- Vous disposez d’un carnet d’adresses ou d’un réseau solide (associations, tontines, entreprises, diaspora, etc.).
- Vous êtes autonome, honnête et orienté vers les résultats.
Formation / Diplômes
- Formation: titulaire d’un Bac+3 en marketing, commerce ou vente.
Expérience
- Expérience: vous justifiez d’au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle démontrée dans ce domaine.
- Âge: compris entre 25 et 35 ans.
Vos aptitudes professionnelles
- Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).
- Forte capacité de travail, grand dynamisme et sens aigu de l’organisation.
- Résistance au stress et capacité à performer sous pression.
- Intégrité irréprochable et sens strict de la discrétion. Modalités pratiques
- Type de contrat: emploi.
- Secteur: immobilier.
Localisation
- Lieu d’affectation: Douala (quartier Akwa). Prêt(e) à relever ce défi ?
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Diplôme — Non precisé précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.