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GR

Chef de Cabinet (Soutien Stratégique)

Groupe GIEA
📍 Yaoundé, Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

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Job Description

Yaoundé, Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[

] GIEA recrute un Chef de Cabinet dynamique pour assurer l'interface entre la Direction Générale et les différents départements. Ce poste clé exige une grande polyvalence, un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer des dossiers sensibles avec discrétion et efficacité.

[VOS MISSIONS]

  • Coordonner l'agenda stratégique et les dossiers prioritaires de la Direction Générale.
  • Préparer et superviser les réunions du directoire ainsi que le suivi des décisions.
  • Assurer la fluidité de la communication interne et externe du cabinet.
  • Représenter la Direction lors de certains évènements institutionnels ou réunions.
  • Rédiger les discours, synthèses et documents officiels de haute importance.

[VOTRE PROFIL]

De formation Bac+5 en Droit, Sciences Politiques ou Management des Organisations. Vous possédez une excellente culture générale, une plume élégante et une grande capacité d'analyse. Votre présentation, votre éloquence et votre probité morale sont irréprochables. Expérience obligatoire dans un rôle de support à la direction.

[CONDITIONS ET CONTACT]

  • Localisation : Yaoundé.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Groupe GIEA. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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