SO
Responsable Commercial & Développement Client
CDIabout 2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Yaoundé, Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] Le Groupe GIEA, acteur majeur de l'ingénierie et de la gestion de projets au Cameroun, recrute son Responsable Développement Réseau à Yaoundé. Vous aurez pour mission de structurer et d'élargir notre maillage de partenaires stratégiques pour soutenir nos ambitions de croissance nationale et régionale.
[VOS MISSIONS]
- Identification et prospection de nouveaux partenaires d'affaires stratégiques.
- Négociation et mise en œuvre d'accords de partenariat à forte valeur ajoutée.
- Animation et fidélisation du réseau de partenaires existant.
- Coordination des actions de développement réseau avec la direction commerciale.
- Reporting stratégique régulier sur l'évolution du maillage territorial.
[VOTRE PROFIL]
Titulaire d'un Bac+4/5 en Commerce ou Management, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement d'affaires. Fin négociateur et doté d'un excellent sens relationnel, vous savez créer des opportunités là où d'autres voient des obstacles. Rigueur et vision stratégique sont indispensables.
[CONDITIONS ET CONTACT]
- Lieu : Yaoundé.
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Expert Application Advice
En tant que professionnel WASH senior, personnalisez votre candidature en reliant directement votre expertise à les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment votre expérience en zone rurale ou péri-urbaine en Afrique a permis d’améliorer durablement l’accès à l’eau et l’hygiène. Pour Groupe GIEA, mettez en avant un projet concret où vous avez formé des équipes locales et adapté les solutions aux réalités terrain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.