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] Les Assurances Générales du Cameroun (AGC), compagnie leader sur le marché assuranciel, recrutent leur futur Chef d'Agence pour son bureau direct de Bonabéri. Poste à haute responsabilité commerciale et managériale, vous serez le fer de lance de notre présence dans cette zone stratégique de Douala.
[VOS MISSIONS]
[VOTRE PROFIL]
Titulaire d'un diplôme supérieur en Assurance, Commerce ou Gestion, vous possédez une expérience managériale confirmée, idéalement dans le secteur financier. Votre leadership naturel, votre sens de la négociation et votre capacité à relever des défis commerciaux ambitieux sont essentiels. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques de gestion.
[CONDITIONS ET CONTACT]
(CV + LM) par email à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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🏢 Présentation du poste @fric finance est un établissement de microfinance de catégorie 2, spécialisé dans la collecte de l’épargne et l’octroi de crédits aux particuliers, aux PME et aux micro entrepreneurs. Notre mission est de favoriser l’inclusion financière en offrant des services accessibles, rapides et adaptés
Description 📋 Missions principales RECRUTEMENT D UN CHEF D AGENCE POUR UNE EMF Dans le but de combler son effectifs , et de permettre aux jeunes diplomes de se frotter au secteur financier notre établissement de microfinance recrute Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché augmenter et fideliser le
Nous invitons toutes les personnes motivées, sérieuses et passionnées par le service communautaire à rejoindre notre équipe. Ensemble, faisons de Source de Vie un espace de solidarité, de professionnalisme et d’espérance. L’Association Source de Vie est heureuse d’annoncer l’ouverture de plusieurs postes clés au sein d
CECIC SA , établissement de microfinance de 2ᵉ catégorie, recrute un Chef d’Agence (H/F) pour sa ville de Douala. Missions : Développer le portefeuille de l’agence et assurer l’atteinte des objectifs commerciaux ; animer, encadrer et piloter les activités du personnel ; mettre en œuvre la politique commerciale de l’ent