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Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] Une prestigieuse Destination Management Company (DMC) de référence, L'Africaine Tours et conseils, recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Développement des Voyages passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Yaoundé. C'est une opportunité unique de contribuer au rayonnement du tourisme camerounais en concevant des expériences de voyage d'exception.
[VOS MISSIONS]
- Élaboration et conception de circuits touristiques innovants et sur mesure.
- Développement de produits de voyage haut de gamme répondant aux standards internationaux.
- Analyse du marché et veille concurrentielle stratégique pour identifier de nouvelles destinations.
- Gestion rigoureuse des cotations et production de documents de vente qualitatifs.
- Interface avec les prestataires pour garantir l'excellence opérationnelle des séjours proposés.
[VOTRE PROFIL]
Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Tourisme, vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (Bilingue). Votre créativité, votre sens du détail et votre aisance avec les outils informatiques feront la différence. Une grande disponibilité et un esprit d'équipe sont essentiels pour s'épanouir dans ce rôle stratégique.
[CONDITIONS ET CONTACT]
- Localisation : Yaoundé.
- .
- Candidature : Postulez exclusivement par email en envoyant votre dossier à : et .
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Expert Application Advice
Bonjour L'Africaine Tours et conseils, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.