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FREELANCEabout 2 months ago

02 VENDEURS D’ÉLITE (H/F) - GECC SARL (God’s Engineering Consulting and Contractor)

GECC SARL (God’s Engineering Consulting and Contractor)
Douala (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : 02 VENDEURS D’ÉLITE (H/F) - GECC SARL (God’s Engineering Consulting and Contractor) at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : 02 VENDEURS D’ÉLITE (H/F) - GECC SARL (God’s Engineering Consulting and Contractor)

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :04/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

RECRUTEMENT ULTRA-SÉLECTIF – GECC SARL

POSTE : 02 VENDEURS D’ÉLITE (H/F), GECC SARL (God’s Engineering Consulting and Contractor)

GECC SARL (God’s Engineering Consulting and Contractor) ouvre 2 places seulement pour des profils hors norme.

 Ce poste n’est PAS pour les vendeurs ordinaires.  Il est réservé à ceux qui savent vendre des solutions complexes, techniques et à forte valeur, là où les autres échouent.

NOUS CHERCHONS

Des vendeurs capables de : Convaincre sans brader Vendre la valeur, pas le prix Gérer des clients exigeants et décideurs Transformer le “non” en “oui signé” Performer sous pression et avec objectifs élevés

PROFIL STRICT

Excellente maîtrise de la communication et de la négociation

Mentalité de gagnant, orientée résultats

Discipline, autonomie, crédibilité Expérience en vente stratégique = atout

 Les curieux et amateurs s’abstenir.

CE QUE GECC OFFRE

Des projets et services sérieux et rentables Une marque crédible dans l’ingénierie et le BTP

Rémunération motivante (performance récompensée)

Possibilité d’évolution rapide pour les meilleurs

 Si vous savez vendre ce que les autres ne peuvent pas vendre, votre place est ici.

 Candidature uniquement par

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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