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Gestionnaires de boutique de vêtements (2 postes)
CDI23 days ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Abidjan, Cocody
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] Un magasin de vêtements situé à Cocody recherche de toute urgence deux collaboratrices dynamiques pour la gestion quotidienne de sa boutique. C'est une opportunité idéale pour des personnes passionnées par le commerce de détail et le service client.
[VOS MISSIONS]
- Accueil chaleureux et conseil personnalisé de la clientèle sur les collections.
- Gestion des stocks, étiquetage et mise en valeur des articles en rayon.
- Tenue de la caisse et suivi rigoureux des ventes journalières.
- Entretien et organisation impeccable de l'espace de vente.
[VOTRE PROFIL]
Nous recherchons des femmes dynamiques, organisées et dotées d'un excellent sens relationnel. Une première expérience dans la vente ou la gestion de boutique de prêt-à-porter serait un atout majeur pour réussir à ce poste.
[CONDITIONS ET CONTACT]
- Lieu : Cocody, Côte d'Ivoire.
- Salaire : 110 000 FCFA + prime de transport.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de Boutique de Mode, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.