ÉT

Recrutement de 10 Serveurs (H/F) pour Restaurant-Bar

Établissement de Tanghin
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDI🗓️ 3 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

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Job Description

Ouagadougou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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] Un Restaurant-Bar de premier plan situé dans le quartier de Tanghin à Ouagadougou lance un recrutement massif de dix (10) serveurs et serveuses pour renforcer ses brigades de jour et de nuit. Dans le cadre de l'amélioration de notre qualité de service, nous recherchons des profils dynamiques et professionnels prêts à s'investir dans un établissement tourné vers l'excellence. Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre de travail stimulant et bien structuré.

[VOS MISSIONS]

  • Assurer l'accueil chaleureux des clients et la mise en place de la salle de restauration ou du bar.
  • Prendre les commandes avec précision et assurer un service rapide et élégant des boissons et des plats.
  • Veiller à la satisfaction constante des clients par une écoute attentive et une réactivité exemplaire.
  • Participer au maintien de la propreté irréprochable de l'établissement tout au long du service.

[VOTRE PROFIL]

Vous êtes un homme ou une femme dynamique, doté d'une excellente présentation et d'une grande aisance relationnelle. Une première expérience dans le service en salle (restaurant ou bar) est requise. Nous recherchons des personnes ponctuelles, honnêtes et capables de travailler en équipe sous pression. Votre capacité à offrir un service client d'exception sera votre meilleur atout.

[ÉQUIPES ET CONDITIONS]

  • Équipe 1 : 09h00 - 18h00.
  • Équipe 2 : 12h00 - 22h00.
  • Salaire : Entre 40 000 FCFA et 50 000 FCFA selon vos compétences et votre expérience.
  • Candidature :

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Expert Application Advice

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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