UN
Gender and Adolescent Intern (National), Yaoundé, Cameroon 6Months (Cameroon Nationals Only)
Stageabout 2 months ago
Job Description
Stagiaire graphiste
Target Com By BellesOccas's
Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
il y a 5 jours
Stage
⚠️
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Poste : Stagiaire Genre et Adolescent
- e (National), Yaoundé, Cameroun – 6 mois (réservé aux ressortissants camerounais)
Employeur : UNICEF Tchad
Contexte : UNICEF travaille dans plus de 190 pays pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Au Cameroun, l’organisation est présente depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de jouir pleinement de leurs droits, conformément à la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF apporte un appui financier et technique dans sept domaines : santé, VIH/SIDA, eau-hygiène-assainissement, nutrition, éducation, protection de l’enfance et inclusion sociale.
Objectif du stage : Soutenir le programme Adolescent
- e et Genre dans le processus d’élaboration et de validation de l’Agenda des droits des filles au Cameroun, en lien avec les prochaines étapes du Mouvement des filles initié en 2025.
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Appuyer l’élaboration de l’Agenda des filles (compilation des contributions, mise en forme du document, suivi des activités).
Soutenir la coordination et l’engagement des partenaires (suivi avec les OSC, ONG et groupes de jeunes ; tenir des outils de suivi simples comme des listes de
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — UNICEF Tchad attend une maîtrise opérationnelle de SharePoint. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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