JH
Agent de Liaison Temporaire
CDD3 months ago
Job Description
Jhpiego Garoua, Région du Nord, Cameroun
CDD
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Agent de Liaison Temporaire – CPS 2026
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Chimio‑Prévention du Paludisme Saisonnier (CPS) 2026, Jhpiego recrute un Agent de Liaison Temporaire pour appuyer la gestion financière, le contrôle des paiements et la sécurisation des pièces justificatives liées aux activités CPS.
Lieu d’affectation : Garoua (1 poste) Grade : 3 Durée du contrat : Six (06) mois, couvrant la période de mise en œuvre de la CPS.
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Assurer le contrôle, la conformité et la fiabilité des paiements CPS via la vérification rigoureuse des pièces justificatives, des états de sommes dues et des preuves de paiement, conformément aux procédures Jhpiego et aux SOP CPS en vigueur.
Responsabilités
Faciliter la collecte des pièces justificatives auprès des districts et des équipes terrain pour transmission aux agents financiers. Assurer la remontée rapide des états de sommes dues et des rapports d’activités nécessaires aux contrôles financiers. Relayer les demandes de correction ou de complément d’information émanant des agents financiers vers les acteurs terrain. Organiser les échanges entre les équipes terrain et le service finance pour résoudre les anomalies détectées lors des contrôles. Appuyer la réalisation des appels de confirmation post-paiement en fournissant les
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.