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CDI2 months ago

CHEF MAGASINIER (H/F)

Compagnie Fermière Camerounaise (CFC)
yaounde-region-centre-cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : CHEF MAGASINIER (H/F) at CFC Compagnie Fermière Camerounaise

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHEF MAGASINIER (H/F)

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :04/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

cfc

Compagnie Fermière Camerounaise

NOUS RECRUTONS!

CHEF MAGASINIER (H/F)

CDI/AM/ Poste basé à Mbankomo

Animer, former et fédérer une équipe de caristes et gestionnaires de stocks

  • Superviser les opérations logistiques : réception, stockage, préparation, inventaires

  • Maîtriser les ERP de gestion de stock

  • Garantir la traçabilité, la conformité (FIFO, DLU...) et la qualité des flux

  • Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting et conduire l'amélioration continue Être le référent QHSE, 5S, hygiène et sécurité sur votre périmètre

  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les acteurs de la chaîne d'approvisionnement et participer aux projets transversaux

PROFIL

  • Minimum 5 ans d'expériences dans le management en qualité de Responsable Magasin dans l'agroalimentaire (meunerie, brasserie, chocolaterie...) Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)

  • Sens de l'analyse, rigueur et méthodologie

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Maîtrise technique — Compagnie Fermière Camerounaise (CFC) attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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