Chargé Suivi-Evaluation-Redevabilité et Apprentissage

Chargé Suivi-Evaluation-Redevabilité et Apprentissage – ONAPE :Office National pour la Promotion de l’Emploi

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COMITE INTERNATIONAL POUR L'AIDE D'URGENCE ET LE DEVELOPPEMENT CIAUD

Chargé Suivi-Evaluation-Redevabilité et Apprentissage

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets, Suivi et Evaluation, Statistiques . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Gestion des Projets, Statistiques, Sciences Sociales . Tâches et missions: Suivi et évaluation des projets : Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation adaptés aux programmes ; Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données pour mesurer l’impact des projets ;Gestion de la base de données et analyse : Développer et maintenir des bases de données de suivi des projets ; Exploitant des outils de gestion et d’analyse des données (Excel, KoboToolbox, ODK, Power BI, etc.) ; Communication et partage des résultats : Concevoir des supports de communication pour présenter les résultats des projets ; Assurer la diffusion des rapports et analyses aux parties prenantes – Soutenir l’organisation d’ateliers de restitution et de partage des résultats ; Coordination et représentation : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires PAM et les autres acteurs humanitaires, les autorités locales et les bénéficiaires ; Coordonner les actions avec les autorités locales, les dirigeants communautaires et les partenaires impliqués. . Lieu de dépôt du dossier : Les candidats intéressés sont invités à soumettre : Un CV détaillé ; Une lettre de motivation ; Les copies des diplômes et attestations ; Les certificats de travail ; Carte ONAPE ; Trois références professionnelles.Déposer leurs candidatures directement en suivant les Liens indiqués à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant  ; Objet : Candidature – Chargé(e) Suivi-Évaluation-Redevabilité-Apprentissage . Compétences: Formation : Bac +3 minimum en statistiques, sciences sociales, gestion de projet, économie du développement ou tout autre domaine pertinent ; BAC +5 constitue un atout ;Expérience professionnelle : Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un rôle similaire au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation humanitaire et développement ;Techniques de compétences : Maîtrise des outils et logiciels de suivi-évaluation (KoboToolbox, ODK, CommCare, SPSS, Power BI, etc.) ; Compétences en rédaction de rapports et en visualisation de données ; Excellente maîtrise du français (l’anglais, arabe et des langues locales est un atout) ;Compétences personnelles: Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps ; Compétences en gestion des conflits et en communication avec les communautés ; Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, bases de données). . Langues exigées: français; arabe local et langue locaux . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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