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Poste : Tech Lead Cloud
Entreprise : Bénin Digital
Contexte : Dans le cadre de son programme stratégique de transformation, Bénin Digital recherche un Tech Lead Cloud pour garantir l'implémentation efficace et sécurisée de ses solutions cloud. L'objectif est de bâtir des landing zones robustes et innovantes sur les plateformes GCP et S3ns.
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Définir les architectures cibles et assurer leur mise en œuvre technique via Terraform. Accompagner les projets vers l'intégration Cloud, en veillant à la sécurité DevSecOps et à la conception CI/CD. Coordonner les équipes techniques pour garantir la qualité et la conformité des déploiements.
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Expertise avérée en GCP, S3ns, sécurité DevSecOps et conception CI/CD. Solide capacité de coordination et d'accompagnement des équipes projets.
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Maîtrise technique — Bénin Digital attend une maîtrise opérationnelle de GCP. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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