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Gestionnaire d’indemnisation IARDT
Willis Towers Watson Sénégal, société de courtage d’assurance, recrute un gestionnaire sinistre IARDT. Sous la responsabilité du Responsable en Charge des sinistres IARDT, vous aurez pour missions :
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Assurer la gestion des sinistres IARDT (automobile, transport, MRH, Responsabilité Civile, global de banque, Dégâts des eaux, Incendie, VOL, Bris de glaces, bris de machine, Tous risques informatiques, dommages électriques, etc.).
Procéder à l’ouverture des dossiers sinistres dans les délais et réclamer aux assurés les pièces nécessaires.
Demander et négocier avec les assureurs les indemnisations des assurés.
Veiller à la désignation des experts par les assureurs dans les délais.
Collecter auprès de l’assuré les pièces réclamées par l’assureur et l’expert pour la bonne tenue de l’expertise et la mise à disposition rapide du rapport.
Étudier les rapports d’expertise au regard des dispositions contractuelles et légales pour une évaluation correcte du préjudice.
Assurer une bonne communication avec l’assuré sur l’évolution de son dossier.
Gestion quotidienne des courriers, emails et appels téléphoniques des assureurs et des clients.
Établir et transmettre aux clients des états périodiques sinistres.
Faire les reporting sinistres demandés par le groupe, les clients ou les chargés de clientèle.
S’assurer que toutes les tâches sont accomplies conformément aux règles du métier et aux lignes directrices de conformité locales et du groupe.
Travailler en collaboration avec le service financier pour la disponibilité rapide des chèques d’indemnité.
Veiller au respect strict des conventions liant l’entreprise et les assureurs.
Assurer le bon classement des dossiers en cours et terminés selon les règles prédéfinies.
Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers dans les outils de travail (logiciel, états Excel, etc.).
Communiquer les problèmes potentiels avec le Responsable Hiérarchique.
Faire les relances périodiques aux clients et aux assureurs pour une bonne évolution des dossiers.
Informer les chargés de clientèle de toute absence de garantie constatée.
Favoriser la bonne réputation de l’entreprise auprès de tous les agents et clients, internes et externes.
Effectuer toute tâche confiée par ses supérieurs hiérarchiques dans le cadre de la gestion.
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Diplôme en assurance : minimum DTA (Diplôme de Technicien en Assurance) ou Bac+3 en Assurance, ou tout autre diplôme équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience dans une compagnie d’assurances ou un courtage d’assurances.
Connaissance avérée en technique d’assurance et en droit.
Solides compétences en communication orale et rédactionnelle.
Maîtrise de l’anglais est un atout.
Connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et capacité d’apprendre de nouveaux logiciels.
Qualités requises :
Sens de l’organisation, méthodique, bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Capacité à travailler sous pression et à gérer un flux important de dossiers.
Sens de l’écoute et capacité de gestion des priorités.
Adaptabilité et travail en équipe.
Responsable, réactif et dynamique.
Référence : 161692
Localisation : Dakar, Sénégal
Date d’expiration : 21 Mai 2026
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Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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