PEINTRES
PEINTRES chez CREATIV GROUP à doualaregionlittoralcameroun.
Avis de recrutement : PEINTRE (H/F) at AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
JOB TYPES
Avis de recrutement : PEINTRE (H/F)
Temps complet
A negocier
Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :16/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D'EMPLOIS : Peintre H/F - AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
Fonction
DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Peintre H/F
Type de contrat
CDD
Localisation du poste Afrique, Cameroun,KRIBI
Temps de travail Temps complet
Description de la mission
Réaliser l'ensemble des interventions de peinture sur les sols et les équipements ;
Préparer la peinture et trouver la bonne teinte ;
Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet, d'un pinceau et d'un rouleau ;
Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des équipements ;
Veiller au bon usage des moyens logistiques et matériels mis à disposition ;
Informer régulièrement sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans son travail ;
S'assurer du respect des règles de la discipline, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ;
Rendre compte à sa hiérarchie ;
Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;
Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;
S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ;
Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes ;
Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ;
Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ;
S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ;
Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes ;
Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.
Profil
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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