INGENIEUR RESEAU

Avis de recrutement : INGENIEUR RESEAU at NEPTUNE OIL S.A. Cameroun - groupe Optima Energy

JOB TYPES

Avis de recrutement : INGENIEUR RESEAU

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :19/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI : Ingénieur Réseau Sénior - NEPTUNE OIL S.A. Cameroun - groupe Optima Energy 

Entreprise: NEPTUNE HOLDING COMPANY (NHC)

Lieu : Douala

Type de contrat : CDI

Date de début : 1er avril 2026

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Nous recrutons un Ingénieur Réseau Sénior pour les besoins de la Direction Informatique et Technologies du Groupe NHC. Placé sous la supervision du Responsable Infrastructure IT, l’Ingénieur Réseau Sénior devra définir l’architecture réseau (LAN/WAN/DC/Cloud), déployer et faire évoluer les infrastructures réseau. Il sera chargé d’assurer l’exploitation avancée et le troubleshooting N3/N4. Il intègrera la sécurité réseau « by design », contribuera à la gouvernance et aux standards, et il accompagnera les équipes techniques dans le développement de leurs compétences.

ATTRIBUTIONS

ARCHITECTURE ET CONCEPTION RESEAU : définition de l’architecture réseau cible, évaluation des choix technologiques, planification des évolutions réseau  ; BUILD, IMPLÉMENTATION ET PROJETS D’ÉVOLUTION : conception et déploiement des solutions réseau, conduite des migrations, production de la documentation d’architecture et d’exploitation ; EXPLOITATION AVANCÉE ET TROUBLESHOOTING (N3/N4) : maintien en conditions opérationnelles, analyse des incidents complexes, mise en place d’action correctives et préventives afin d’améliorer la résilience ; SÉCURITÉ RÉSEAU ET GOUVERNANCE : sécurité «by design », contribution aux politiques et aux standards réseau de l’entreprise, assurance de la conformité aux bonnes pratiques et normes de sécurité réseau ; ACCOMPAGNEMENT ET TRANSFERT DE COMPÉTENCES : coaching des équipes, transfert de compétences et montée en compétences des collaborateurs, maintien d’une veille technologique et partage des bonnes pratiques. 

QUALIFICATIONS

     1.Diplômes et expériences

Être titulaire d’un Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent ; Avoir au minimum 5 ans d’expérience en administration réseau dont au moins 3 ans en tant que sénior       2. Compétences

Avoir de bonnes compétences techniques Cisco, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Mikrotik, switching/routing avancé (BGP, OSPF, MPLS) ;

Avoir une expertise en Wi-Fi entreprise, SD-WAN, VPN, QoS, et architectures datacenter ;

Avoir de bonnes connaissances en sécurité réseau (firewall, IPS/IDS, segmentation, NAC) ;

Avoir une maîtrise courante du français et de l’anglais technique ;

Avoir des certifications CCNP, JNCIP, Fortinet NSE, PCNSE ;

Avoir des aptitudes au Mentorat, travail en équipe et communication technique.

     3.Atouts et autres aptitudes

Leadership ; Sens du service client ; Rigueur opérationnelle (Respect des normes, des procédures et plannings) ; Réactivité ; Capacité d’analyse ; Orientation résultats.

[Click the Apply button below to see the contact details]