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Concours de recrutement d’élèves gendarmes
Numéro: 4228 Date de publication: 14 mai 2026 à 10:05
Ministère de la Défense Nationale
Administration-Gestion
29-05-2026
Annonce expirée depuis 1 jour(s)
Appel d'offre
Niger (Mali)
Français
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE
SECRETARIAT GENERAL
Commission Permanente de Sélection du personnel
Niamey, le 21 AVR 2026
COMMUNIQUE
La Commission Permanente de Sélection du Personnel du Ministère de la Défense Nationale communique :
Un concours de recrutement d’Élèves Gendarmes promotion 2026, sera organisé les 10, 11 et 14 juin 2026 dans les centres d'Agadez, Diffa, Dosso, Maradi, Niamey, Tahoua, Tillabéri et Zinder.
A. Conditions à remplir :
Être de nationalité nigérienne de sexe masculin ;
Avoir une taille de 1m 65 au minimum ;
Être né entre le 31 décembre 2000 et le 31 décembre 2007 inclus ;
Être célibataire sans enfant ;
Être titulaire du BEPC au moins ;
Être physiquement et médicalement apte ;
Justifier d’une bonne conduite et d’une bonne moralité ;
Jouir de ses droits civiques et n’avoir encouru aucune condamnation pénale ;
N’avoir pas été exclu d’un Corps des Forces de Défense et de Sécurité.
B. Composition du dossier :
Une demande manuscrite du candidat adressée au Ministre d’État, Ministre de la Défense Nationale ;
Localisation
Une copie légalisée de l'extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
Une copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne ;
Formation / Diplômes
Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation du diplôme (BEPC) ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Un certificat d’aptitude médicale délivré par un médecin ;
Un certificat de toise délivré par la Police Nationale ou par la Gendarmerie Nationale ;
Une copie légalisée de la pièce d’identité ;
Deux photos d’identité ;
Responsabilités
Une décharge de responsabilité légalisée pour l’épreuve physique ;
Une enveloppe timbrée portant l'adresse et le numéro de téléphone du candidat au recto et d’une personne à
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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