AF

Responsable Commercial - Dakar

Afrika Leyri
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Afrika Leyri recrute un Responsable Commercial basé à Dakar pour piloter sa stratégie de développement dans le secteur agroalimentaire.

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Manager et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients. Assurer le suivi des performances commerciales et analyser les résultats.

Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Compétences en gestion d'équipe, négociation et analyse de données. Connaissance du marché local sénégalais.

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Langues — Afrika Leyri exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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