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CDI3 months ago

AGENTS DE VENTE DIRECTE

Non precisé
tout-le-cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement des AGENTS DE VENTE DIRECTE at BFI S.A. Bourse de la Financière, Microfinance

JOB TYPES

Avis de recrutement des AGENTS DE VENTE DIRECTE

Stage

A negocier

Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :22/02/2026  

Catégorie : Stage Salaire : A negocier © Cameroun

ANNONCE DE RECRUTEMENT AU POSTE DES AGENTS DE VENTE DIRECTE

Lieu : Douala et Yaoundé Statut : Stage professionnel

Poste : Agent de Vente Directe Date de prise de poste : IMMEDIATE

L’agent de vente directe en microfinance a pour mission de prospecter, promouvoir et commercialiser les produits et services de microfinance (crédits, épargne, assurances inclusives) auprès des populations cibles, tout en assurant un suivi rigoureux des clients et le respect des procédures internes. Responsabilités

  • Prospecter de nouveaux clients (PME/TPE)

  • Sensibiliser les clients aux produits de microfinance (crédit, épargne, transferts, assurance)

  • Accompagner les clients dans les démarches administratives

  • Effectuer des visites terrain régulières

  • Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients

  • Faire le  reporting

  • Appliquer strictement les procédures et politiques de internes

 

Compétences techniques

  • Techniques de vente et de prospection terrain

  • Notions de base en microfinance, crédit et épargne

  • Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels de microfinance Compétences comportementales

  • Sens de l’écoute et pédagogie

  • Intégrité et respect de la confidentialité

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Autonomie et persévérance

  • Bon relationnel et esprit communautaire Formation & Expérience

  • Niveau : Minimum Bac à Bac+2/3 (gestion, finance, économie, commerce ou équivalent)

  • Une expérience en microfinance ou en vente terrain est un atout

  • Bonne connaissance de la zone d’intervention

  • Disponibilité pour le travail terrain Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance,

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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