Cadre Supérieur Chargé des Acquisitions
Cadre Supérieur Chargé des Acquisitions à A, Côte d'Ivoire — Superviser la comptabilité générale et produire les états f
CREPMF Détails de l'offre: Le Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers « CREPMF » est un organe de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA), créé le 3 juillet 1996 par décision du Conseil des Ministres de l’UMOA, dans le cadre de la mise en place du marché financier régional de l’UMOA. En tant qu’organe de régulation du Marché Financier Régional de l’Union, le Conseil Régional est chargé d’une mission générale de protection de l’épargne investie en valeurs mobilières et en tout autre placement donnant lieu à une procédure d’appel public à l’épargne dans l’ensemble des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine. A ce titre, il est seul habilité à: Réglementer et à autoriser, par la délivrance d’un visa, les procédures d’appel public à l’épargne par lesquelles un agent économique émet des titres ou offre des produits de placement dans l’Union, que ceux-ci fassent ou non l’objet d’une inscription à la cote de la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières; Habiliter et contrôler l’ensemble des structures privées du marché financier; Autoriser les agents des structures privées à exercer les métiers de la bourse, par la délivrance de cartes professionnelles. Caractéristiques du Poste Sous la supervision du Directeur de l’Administration, des Finances et des Moyens Généraux,... Côte d'Ivoire : Abidjan International [Click the Apply button below to see the contact details]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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