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Magasinier

Office des Forages Ruraux
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L'Office des Forages Ruraux recrute un Magasinier (H/F) pour renforcer son équipe de la comptabilité des matières.

Le Magasinier assure la gestion physique des stocks, des matériels, des équipements et des fournitures de l'Office. Ses activités incluent :

Réceptionner et entreposer les matériels, équipements et fournitures au niveau du magasin ; traiter les bons de commande entrants ; préparer les articles et documents pour la sortie ; fournir les articles, vérifier les bons de livraison et saisir les bons de sortie ; vérifier les colis avant expédition ; procéder à des sondages périodiques des dépôts ; participer aux inventaires périodiques ; mettre à jour le fichier des stocks et assurer la gestion informatisée ; appliquer les consignes de sécurité ; élaborer une stratégie d'arrangement ; sécuriser et archiver les documents de stocks ; veiller à une bonne manutention.

Bac +2 en Logistique, Gestion de Stocks ou Comptabilité ; expérience minimale de 2 ans ; maîtrise de la gestion de stocks.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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