Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chargé d'Affaire
Référence : 161746 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 24 mai 2026
Contexte : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaire pour un de nos clients évoluant dans le secteur du BTP.
Missions :
Connaître son marché et son environnement concurrentiel
Bâtir son plan d'action commercial (PAC)
Analyser ses forces et ses faiblesses
Valoriser ses avantages concurrentiels
Positionner son offre
Optimiser son processus de vente
Fidéliser son portefeuille client
Travailler son plan de communication
Inclure la négociation
Utiliser un CRM
Participer aux appels d'offres
Planifier son action commerciale : tenir à jour la liste de ses clients
Enrichir son fichier de prospects, connaître la situation des marchés en menant une veille permanente
Faire de la prospection commerciale afin d'établir des prises de contact, effectuer le suivi des prospects, connaître les décisionnaires et leur présenter une offre commerciale adaptée
Rencontrer les clients sur le terrain et démarcher des prospects
Faire le point régulièrement avec sa hiérarchie, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs
Gestion du portefeuille : suivi du client, vérification du respect des clauses établies,
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.