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Junior Business Development & Content Creator (H/F)

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Junior Business Development & Content Creator (H/F)

Lieu : Dakar, Sénégal Contrat : Temps plein, hybride (présentiel, télétravail, terrain) Rattachement : Direction Générale

NKOTÉ, marque de bijoux premium fusionnant héritage africain et design contemporain, recrute un(e) Junior Business Development & Content Creator pour renforcer son équipe.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing commerciale pour accroître les ventes et la notoriété.

  • Développer et documenter des stratégies d’acquisition multi-canales (réseaux sociaux, emailing, calling, partenariats, physique) avec suivi CRM.

  • Optimiser le tunnel de conversion et transformer les prospects en clients.

  • Identifier et engager des partenaires potentiels (concept stores, grands magasins, plateformes en ligne, clients B2B).

  • Concevoir des offres commerciales attractives (promotions, coffrets cadeaux).

  • Analyser les performances du marché et des concurrents.

  • Participer aux événements (salons, pop-up stores) et assurer la vente directe.

  • Mettre en place des programmes de fidélisation et améliorer l’expérience client.

  • Réaliser des prises de vue des bijoux et préparer les visuels pour un usage digital et commercial.

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  • Licence ou plus en marketing, développement commercial, vente ou équivalent.

  • Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (marketing commercial, acquisition client, business) est un atout.

Compétences

  • Maîtrise des outils de marketing digital et techniques de lead generation.

  • Bases solides en photographie produit/lifestyle, retouche et sensibilité artistique pour mettre en valeur des pièces premium.

  • Œil créatif et sens esthétique affirmé.

  • Maîtrise des outils (Excel, Word, Canva, Photoshop/Lightroom).

  • Maîtrise du français et bonne aisance en anglais.

Qualités

  • Esprit travailleur et persévérant.

  • Proactivité et capacité de négociation.

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

  • Polyvalence business & créative.

Ce que nous offrons

  • Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance.

  • Des missions variées et impactantes avec une grande autonomie.

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

  • Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.

Poste hybride.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Excel, Photoshop. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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