Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Stagiaire chargé(e) de l'Administration (6 mois), Bunia, République Démocratique du Congo
Organisation : UNICEF - United Nations Children's Fund
Lieu : Bunia, RDC
Type de contrat : Stage
Contexte : L'UNICEF intervient dans plus de 190 pays pour sauver des vies, défendre les droits des enfants et les aider à réaliser leur potentiel. Le programme de stages au bureau de la RDC vise à offrir une immersion professionnelle structurée aux jeunes étudiant(e)s ou récemment diplômé(e)s (dans les deux dernières années), âgé(e)s de 20 à 30 ans maximum, afin de renforcer leurs compétences et leur employabilité.
Missions : Sous la supervision directe de l'Administratrice chargée des Opérations du bureau de l'UNICEF Bunia, le/la stagiaire sera chargé(e) de :
- Gestion des archives et appui administratif : tri, classement et reclassement des archives ; organisation du système d'archivage ; numérisation des documents.
- Gestion des actifs : vérification des équipements ; mise à jour des inventaires.
- Réception et gestion du courrier : accueil des visiteurs ; enregistrement du courrier entrant et sortant ; distribution interne du courrier ; tenue du registre de courrier.
- Appui général : archives organisées, inventaire fiable, gestion efficace du courrier, accueil professionnel.**
**
- Être étudiant(e) au moins en deuxième année universitaire ou récemment diplômé(e) (maximum 2 ans) en Administration ou domaines connexes.
- Maîtrise de Word, Excel et messagerie.
- Sens de l'organisation.
- Bonnes capacités de communication.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Maîtrise technique — UNICEF - United Nations Children's Fund attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.