T4
Recrutement d'une Gestionnaire de compte, un agent d'accueil (F)
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Fidjrossè
CDI
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Synergie plus recrute pour son équipe :
Postes à pourvoir :
- Agent de comptoir F)
- Comptable****Lieu de travail : Fidjrossè, Bénin
Type de contrat : CDI
**
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Pour la Comptable :
Être titulaire d'une licence en comptabilité ou CAP Comptabilité
Parler couramment le français
Avoir au moins 3 ans d'expérience
Être en bonne santé
Avoir un bon physique
Être ponctuelle
Être immédiatement disponible et dégagée de toutes contraintes
Être de bonne moralité
Avoir un moyen de déplacement
Avoir un permis de conduire est un gros atout**Pour l'Agent de comptoir *
Être titulaire d'un BTS en Tourisme ou Hôtesse, ou d'un BAC
Parler couramment le français
Avoir au moins un an d'expérience dans le domaine
Être en bonne santé
Avoir un bon physique
Être ponctuelle
Être immédiatement disponible et dégagée de toutes contraintes
Être de bonne moralité
Avoir un moyen de déplacement est un atoutPièces à fournir :
Copie de la carte d'identité en cours de validité
Copies des diplômes et attestations
Acte de naissance
Certificat ou attestation de résidence
2 photos d'identité
Photo complète sans filtre
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Expert Application Advice
Expérience requise — Synergie plus exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.