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Vendeur avec moto
CDI2 months ago
Job Description
Akpakpa
CDI
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Détails de l'annonce
Recrutement d'un vendeur yaourt
Recrutement
Recrutement d'un vendeur yaourt
Catégorie : Formation
2026-05-12
Description de l'annonce:
Une structure de la place recrute de toute urgence un VENDEUR de yaourt à moto bajaj . Pas un livreur mais un vendeur. Conditions : 1- Être de sexe masculin et maîtriser la conduite des motos à embrayage comme Bajaj 2- Être jeune et dynamique et âgé de 25 ans au plus 3- Justifier d'une expérience entant que vendeur de yaourt 4- Résider à akpakpa 5- Être immédiatement disponible 6- Maîtriser parfaitement calavi agla zogbo et environs 7- Pouvoir respecter un minimum journalier de vente 8- Salaire 50.000 pour le minimum de vente et évolutif
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.