NO
Commercial(e) / Vendeur(se)
CDIabout 1 month ago
Job Description
Akpakpa
CDI
⚠️
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Détails de l'annonce
Recrutement d'un vendeur yaourt
Recrutement
Recrutement d'un vendeur yaourt
Catégorie : Formation
2026-05-12
Description de l'annonce:
Une structure de la place recrute de toute urgence un VENDEUR de yaourt à moto bajaj . Pas un livreur mais un vendeur. Conditions : 1- Être de sexe masculin et maîtriser la conduite des motos à embrayage comme Bajaj 2- Être jeune et dynamique et âgé de 25 ans au plus 3- Justifier d'une expérience entant que vendeur de yaourt 4- Résider à akpakpa 5- Être immédiatement disponible 6- Maîtriser parfaitement calavi agla zogbo et environs 7- Pouvoir respecter un minimum journalier de vente 8- Salaire 50.000 pour le minimum de vente et évolutif
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Expert Application Advice
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Beware of scams
Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.