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Consultant en Innovation Numérique
Contexte du mandat
Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes entrepreneures et des jeunes diplômés dans trois régions du sud du Sénégal (Tambacounda, Kolda, Sédhiou) et dans deux départements de Dakar (Rufisque et Guédiawaye) à travers la mise en œuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière.
Développement international Desjardins (DID) recrute un consultant externe en innovation numérique pour exécuter un mandat technique au profit du PAFEJ. Le lieu principal d’exécution est Dakar, avec des déplacements possibles dans les régions avoisinantes.
Le PAFEJ opère sur deux leviers complémentaires : le renforcement des capacités des bénéficiaires via des programmes d’éducation financière et d’entrepreneuriat, et le renforcement de l’offre institutionnelle en travaillant avec les institutions financières de proximité et les acteurs étatiques. L’expérience du projet révèle des enjeux systémiques limitant la durabilité des dispositifs d’accompagnement entrepreneurial. Dans ce contexte, le PAFEJ explore la faisabilité de concevoir une solution digitale d’accompagnement au financement des entrepreneurs.
Objectifs du mandat
Conduire un processus participatif et rigoureux de cadrage stratégique et d’exploration de l’écosystème afin de co-construire avec les parties prenantes une vision partagée de la solution digitale, et produire les fondations conceptuelles nécessaires à sa conception technique.
Qualifications requises
Expérience confirmée en facilitation de processus participatifs et d’intelligence collective
Maîtrise des approches de Design Thinking et de Design centré utilisateur appliquées à des contextes de développement
Compétences en sensemaking et en analyse systémique
Excellente capacité à synthétiser, structurer et restituer des concepts complexes sous des formats accessibles
Expérience de travail dans l’écosystème entrepreneurial et financier d’Afrique de l’Ouest, idéalement dans des contextes d’innovation numérique
Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de la finance inclusive ou du développement international dans des contextes similaires
Expérience dans le secteur financier (banque ou microfinance)
Sensibilité aux enjeux d’inclusion, de genre et de diversité dans la conception de services numériques
Connaissances complémentaires recherchées
Familiarité avec les dynamiques de l’inclusion financière et du financement des PME en Afrique
Notions de conception UX/UI et de prototypage
Connaissance de l’écosystème fintech ouest-africain et des acteurs institutionnels (BCEAO, UEMOA, banques, SFD)
Expérience en gestion de projets de transformation numérique dans le secteur du développement
Conditions du mandat
Contrat de consultance à temps plein
Durée : 40 à 60 jours personnes sur 10 à 12 semaines
Localisation : Dakar, avec déplacements possibles à l’intérieur du Sénégal
Rémunération : taux journalier négocié, hors frais de déplacement ; paiement échelonné selon les livrables
Les modalités contractuelles seront établies conformément aux procédures applicables aux consultants du projet. Des termes de référence détaillés seront fournis après une première entrevue des candidats retenus pour la production et le dépôt d’une proposition évaluée par un comité de sélection.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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