Job Description
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Référent Logistique Desk 3 – Siège - Dakar - H/F
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ALIMA, organisation médicale humanitaire fondée en 2009, recrute un(e) Référent(e) Logistique pour son Desk 3 basé au siège opérationnel de Dakar (Sénégal). Sous la supervision directe du Responsable des Programmes du Desk, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain et les départements supports (médical, financier, RH, logistique, bailleurs). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le terrain au moins 30 % de votre temps.
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- Garantir le soutien technique et logistique aux missions ALIMA, en veillant à la pertinence et à la cohérence des programmes logistiques développés pour soutenir les activités.
- Assurer une utilisation adéquate des ressources logistiques.
- Concevoir les stratégies logistiques de mission avec les coordinateurs logistiques.
- Encadrer les coordinateurs logistiques et les responsables d’approvisionnement.
- Relayer les missions et les projets avec le siège pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre des solutions.
- Participer éventuellement aux ouvertures de missions.
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- Expérience significative en logistique humanitaire, idéalement en contexte africain.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités transversales.
- Aptitude à se déplacer fréquemment sur le terrain (minimum 30 % du temps).
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Adhésion aux valeurs et à la charte d’ALIMA.
Informations complémentaires
- Lieu : Dakar, Sénégal.
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- Niveau de protection des bénéficiaires : Niveau 3 (
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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